![【福島県】障害児通所⽀援/管理者兼児童発達管理責任者](https://www.tss-hr.com/recruit/wp-content/uploads/2023/07/7a0b303d0a58424bf0e09537915e39bd_t.jpeg)
【福島県】障害児通所⽀援/管理者兼児童発達管理責任者
求人管理番号:c3491_fks_1
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仕事内容
障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。
全国のこどもサポート教室の運営の90%以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。
・契約
・⾒学・⾯談・体験対応
・挨拶回り(関係機関及び周辺地域への事業所の紹介)
・アセスメント
・モニタリング
・個別⽀援計画作成
・サービス担当者会議出席
・防災訓練実施
・請求業務
求める人材
児童発達⽀援管理責任者の研修を修了している⽅
取組みについて
<個別療育による児童に合わせた支援>
お子さん一人ひとりの発達・行動面にあわせた個別支援計画を作成し、プログラムを組んでいきます。遊びを通して、人とのコミュニケーションや達成感を体験していけるように工夫します。
<外部機関との情報共有>
必要に応じて相談支援(加算対象)を行うなど、保護者の方と交流を深めたり、各関係機関との連携やこどもの環境を整えることで、お子さんをより理解し、よりお子さんに合った支援につなげていきます。
<プログラムの見直し>
定期的(6ヶ月に1回以上)な計画の見直しを実施していきます。
お子さんの成長を感じてもらうために、課題の見直し・お子さんの発達状態を確認する上でも効果的です。
会社の特徴
同社は、発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』や障がいを持つ方が自立し就職できるようにサポートする『アクセスジョブ』を運営しています。
個人の特性に合わせた丁寧なサポイート体制が評価され、事業所を増やしてほしいとの声までいただいている状況です。
今後も、利用者一人ひとりに向き合った支援を徹底していきます。
募集要項
職 種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
応募資格 | ~55歳位まで(長期キャリア形成のため) 児童発達⽀援管理責任者の要件を満たしている⽅ (研修は済んでいなくてもOK) |
給 与 | ⽉給226,420円〜324,960円 給与条件について ①10:00〜19:00 ⽉給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途⽀給) ②9:00〜18:00 ⽉給226,420円〜324,960円 ※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途⽀給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か⽉は有期雇⽤契約(契約社員)の採⽤となります。 6か⽉の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇⽤契約(正社員)として雇⽤します。 ※有期雇⽤契約(6ヶ⽉)は基本給▲5000円 |
諸手当等 | 通勤⼿当(全額⽀給) 皆勤⼿当 10,000 円、資格⼿当 (児童指導員3,000円、保育⼠等10,000円) 住宅⼿当 10,000円、家族⼿当(配偶者1万円、⼦5000円/1⼈) 地域⼿当(地域によって異なる) 時差⼿当20,000円(10:00 〜19:00勤務) 児発管⼿当 10.000円 管理者⼿当10.000円 |
勤務地 | 福島市内1校 郡山市内1校 ・マイカー通勤OK(駐⾞場完備)※⼀部の事業所のみ |
勤務時間 | 9:00〜18:00、10:00〜19:00のいずれかとなります。 各事業所での勤務となります |
休日・休暇 | 年間休⽇: 105⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔 休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職⾦制度 ・時短勤務OK |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 |
会社情報
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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情報更新日 | 2024-06-06 |