【秋田県】未経験OK!高速道路の料金システムの技術系総合職(保守・保全)
求人管理番号:c96177_akt
仕事内容
高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応
▼POINT
□オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当
□社用車(バン)・工具完備!
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう!
一緒に働く先輩は?
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。
将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理(システムの設置工事を担当)
システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当)
開発・販売(システムの開発を担当)
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。
会社の特徴
私たちは、NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。
NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。自社独自による製品の企画・開発・販売をすることで、より確実に安定的に稼働するシステム運営を支えています。また、交通インフラのトップサポート会社として、海外にも技術支援しています。そんな私たちは「人」こそ大切な資源と考え、人材ではなく「人財」として、社員各々が人間としての資質を高め、成長できる環境を用意。具体的には、本社、現場、研修による人材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、生涯学習体制、明確な評価制度、男女学歴問を問わない昇進昇格、知見を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制で働く人を支援しています。
募集要項
職 種 | 高速道路料金所の保守・保全業務 |
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雇用形態 | 正社員 ■要普通自動車運転免許 ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます (■機械・電気電子・情報通信の知識) |
応募資格 | ~29歳まで(長期キャリア形成のため) ■要普通自動車運転免許 ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます (■機械・電気電子・情報通信の知識) |
給 与 | 想定年収:317万円~384万円 月給186,700円以上 +諸手当(通勤・資格・家族手当など)+賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※2022年実績:5,520円 |
諸手当等 | ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績:5ヶ月分 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■資格手当(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等) ■特別地域手当 ■家族手当(配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円) |
勤務地 | 秋田県秋田市 秋田健鹿角市 希望を考慮し、いずれかの拠点に配属します。 ※総合職は全国・エリア内での転勤の可能性有 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) 残業について 全社平均15.4時間 残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています◎ |
休日・休暇 | ★年間休日122日(2024年度) ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年次有給休暇(全社平均12.3日/年消化)※2022年度実績 ┗年間最大20日付与 ■計画年次有給休暇7日 ■特別休暇(結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など) ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■生理休暇 ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■社宅(借上げ貸与:31歳まで自己負担8,000円/32歳から自己負担16,000円) ⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与!(31歳まで) ■保険団体加入(生命保険・自動車保険等) ■契約保養所(リゾートクラブ2社)、健康保険組合契約リゾートクラブ 他 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金助成制度 ■厚生資金貸付制度 ■資格取得奨励制度※詳しくは下記 ■退職年金 高速道路トールテクノロジー企業年金基金 (基金型確定給付年金制度) |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> ・対面面接のみオンライン面接実施不可 書類選考 ↓ 適性検査(面接日の2営業日前までに実施) ↓ 一次面接(本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内) ↓ 職場見学 ↓ 役員面接(本社対面・交通費支給) ↓ 入社 |
会社情報
会社名 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
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情報更新日 | 2024-07-29 |