【岡山県】中国電力の水力発電設備の建設・メンテナンス工事 の施工管理

求人管理番号：j00022131_oky

• 岡山県

仕事内容

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇
中国電力株式会社の水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事 の施工管理(工事監督者)

■特徴

・入社時、会社が準備(物件は会社が選択)した住居を選択すれば、安価な月使用料 (物件により個人差がありますが月2〜3万程度)で入居OK
・宿泊出張…2～3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当が充実しています。
・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合引越費用が出るなど生活を補助する手当（保障）がございますので安心して勤務できます。

仕事の特徴・魅力

・設備の大規模点検時は２～３ヶ月集中し，閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。
点検周期が５～６年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど，常に創意工夫を凝らし、
より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。
・大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。
・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。
面倒見がいい社員ばかりなので、焦らず慣れていただきたいと考えております。
・資格取得、技能講習等は成長の過程に 合わせて会社が実施(自己負担なし)

会社概要

【事業内容】
・火力、原子力発電所の機械・電気・計測装置の建設・メンテナンス工事、運転関連業務
・水力発電所・変電所の建設・メンテナンス工事
・自家発電設備の建設・メンテナンス工事
・環境設備の各種プラント設備の設計・施工およびメンテナンス工事
　→ごみ処理施設、リサイクル施設、浄水処理施設、下水処理施設、バイオマスエネルギー関連施設
・電気通信設備の設計・施工およびメンテナンス工事
・「発電設備技術検査協会」検査対象溶接工事の設計・施工
・ 一般産業の各種プラントの機械工事、電気計装工事

募集要項

職　種	水力発電設備の建設・メンテナンス工事 の施工管理
雇用形態	正社員
応募資格	～50歳まで（長期キャリア形成のため） ・施工管理の経験5年以上 ・普通自動車免許第一種
給　与	年収 500 万円〜1000 万円 ※給与詳細は年齢・経験・学歴を考慮の上、決定します。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：年度年齢50歳まで上昇(上限50万) 〇モデル年収 30代経験8年目：430万円＋諸手当 40代経験18年目：550万円＋諸手当 ■昇給：年1回
諸手当等	■賞与：年2回（前年実績5.2ヶ月） 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：扶養家族1人1万8千円（4名まで対象） 住宅手当：賃貸：上限3万円まで／自己所有：1万5千円 ■単身赴任者は帰省手当支給（月3回程度） ■出張に伴う宿泊費・日当 ■転勤旅費
勤務地	岡山県内にある当社事業所に常駐勤務となります。 各発電所に向かう際は車で通っていただきます。 ＜岡山支社＞ 岡山県岡山市北区御舟入町1番地26号 ＜転勤＞ 当面なし ※必ずしも希望どおりになるとは限りませんが、事情により初任地希望相談に応じます。
勤務時間	8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■残業年平均：約16.7時間／月　 ※ピーク時：50時間／月（年間の２〜３ヶ月）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日5/1、GW、有給休暇（入社年度20日）、慶弔・産前産後・育児・介護・ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）等 ※有給休暇2020年度取得実績17日
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 寮社宅：独身寮・社宅完備（40歳以上は使用料が上昇） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は基本的にOJTで実務を指導 ■上記以外に適宜、技術・技能教育、資格取得支援（資格取得時に支援金を支給）等を実施 ＜その他＞ ■単身赴任補助 ■ライフサポート休暇 通常の有給休暇25日とは別に全社員に30日間付与される特別休暇です。使用用途に制限はなく通常の有給休暇と同様に使用できます。 ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■株式投資会 等 ※過去3年の離職率2.9％（2018～2020年入社2人／69人）
備　考	こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：14-ユ-300132） 　 ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面談：人事、部門マネージャー（2,3名） （業務内容や処遇、勤務地について情報交換） ↓ SPI（論理・言語・性格）＋1次面接（水力変電部門　直属） お人柄、技術面 ↓ 2次面接（役員面接：形式上） ※オンラインでの対応可 1度は対面で来ていただきたい ※面接交通費は支給（会社規定：一般的な交通機関相当）

会社情報

会社名	中電プラント株式会社
情報更新日	2024-02-29