【神戸市中央区】若手社員活躍中!機械設計エンジニア職/スキルを磨ける会社です♪
求人管理番号:j00021135
仕事内容
機械設計業務を行います。
神戸では設備設計と製品設計を主に行っております。
<本社の魅力ポイント>
【請負派遣比:請負(社内作業)83%、派遣(愛知県内)17%】
→請負比率が半数以上の当社の中でも、名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です!
部署人数12名(50代1名、40代4名、30代4名、20代3名)
★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です!
【主な取引先】
アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV 他多数
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。
【使用CAD】
<3DCAD>CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX
<2DCAD >AutoCAD、MICRO CADAM
こんな方には特に合う環境です
・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方
・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方
・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方
・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方(※)
(※)<補足>
当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。
他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です!
当社で働く魅力
業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。
・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。
社員間の距離が近い当社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。
・希望に沿わない転勤は原則ございません(神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため)
・当社は全体の95%が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。
※当社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。
「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。
組織の魅力
◯入社した方は基本的に請負による自社内勤務
当社にとって派遣というサービス形態は、売上目的のため当たり前のように行うものではありません。
あくまで新規案件獲得や顧客満足度向上のため、数ある提供サービスの1つとして戦略的に選択するものと考えています。
請負の成長観点のメリットは、同時に複数の案件に携われる事や、同じ拠点に様々な豊富な経験を持った同僚や先輩がいるので知見が広がる事。
派遣の成長観点のメリットは、顧客内で機械設計以外の部署(電気・制御・製造など)と接する機会が多く、ものづくりのトータルの知見が身に付きやすい事。
どちらのメリットも享受できる環境があることが“ダイセキ”の魅力です。
(基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、本人希望とマッチすれば派遣という流れ)
◯個の意見が尊重される社風
本人の意志を尊重し、やりたい方向性・ビジョンに向かってバックアップ。
経験を活かして得意分野を伸ばしたり、違った分野の設計・開発を行うことでスキルの幅を広げたりと自ら決定することができます。その他生涯エンジニアの道を究めるも良し、マネジメントの道に進んで経営の一翼を担うのも良しなどキャリアプランの選択についても非常に自由度が高い点が特徴です。
設計の仕事に限らず、本人の意志により新たな顧客向けサービスや技術教育など、会社全体に関わるプロジェクトにも参画できます。
◯納得性の高い評価/処遇
独自基準でエンジニアスキルを可視化。
年功序列でなく成果が正当に反映される報酬体系です。
キャリアアップに必要なスキルが明確な為、技術研修で補完することもできます。
◯体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート
実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、オンラインや録画学習など時間の都合をつけやすい受講方法も選択可能です。
自分のキャリアプランに合わせて必要な知識を習得できます。<評価制度とも連動>
募集要項
職 種 | 機械設計エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~35歳まで(長期キャリア形成のため) なにかしらの機械設計/機構設計のご経験のある方(実務経験3年以上) ※経験製品や経験CADの種類は不要です。 入社後に上長や先輩社員からのOJT、研修などで設計職として1人前になれるようサポートします! |
給 与 | 月給 24 万円〜 年収 370 万円〜500 万円 賃金形態:月給制 月給:240,000円〜 ■残業:月25h程度(全額支給) 《モデル年収》 ・900万円(50代/部門責任者) ・750万円(30代/リーダー) ・550万円(40代/メンバー) ・450万円(20代/メンバー) ※年功序列ではなく、能力・成果に応じた報酬体系です。 ※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり ※技能手当などスキルアップに応じて月額支給あり ※上記年収はモデルであり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 昇給の有無:有 |
諸手当等 | 賞与 年2回(昨年実績:4.5ヶ月)/6月・12月支給 通勤手当(上限40,000円/月) 住宅手当(規定あり) 役職手当 技能手当 |
勤務地 | 本社:神戸市中央区浜辺通 |
勤務時間 | 就業時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60分間(12:00~13:00) 平均残業時間月25h程度 |
休日・休暇 | 年間休日:120日 有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~ ) ※有給取得率:11.1日※企業平均10.1日(2021年度) 完全週休二日制(土/日/祝日) GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等 ※詳細は当社カレンダーによる ※産休/育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 ・退職金共済(中小企業退職金共済事業) ・団体生命保険 ・グループ傷害保険等 ※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。 ・再雇用制度:60歳以上でも勤務および契約更新可能(定年60歳) 充実の研修制度で機械設計を極めるための“学び環境”を提供! ☆66講座以上の座学 ☆製造現場の感覚を養うための実機研修 ☆過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> 1)書類選考 2)面接:原則2回(1次:名古屋事業所、最終:神戸本社) 選考の中で筆記試験を実施いたします。 ※勤務地を見ていただきたい意図により、基本対面での面接となります(WEB面接についてはご相談ください) ※最終選考時、交通費支給あり |
会社情報
会社名 | 株式会社ダイセキ |
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情報更新日 | 2024-06-25 |