【兵庫県姫路市】未経験OK!外壁塗装のトップブランド 企業でリフォーム企画営業
求人管理番号:c116355_hyg
仕事内容
同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
③契約
ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。
④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。
⑤工事
現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。
⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、 営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
営業手法/商材サービス
<営業手法>
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。
<商材サービス>
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
仕事の醍醐味
<未経験中途入社でも安心の 「サクセスノート制度」 >
一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した 「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。
入社後3か月間は、上司や先輩社員の同行による現場でのOJTや座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。 中には入社後1週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
会社の特徴
同社は『生活総合支援企業』として全国で外壁・屋根・内装インテリア等
住宅のトータルリフォームを手がけている会社。
施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っておりその品質は折り紙つき。
自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが強みになっています。
営業職にとっても、他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品です。
現在では全国に拠点を持ち塗装リフォーム業界において年間売上10年以上国内1位。※
このようなリーディングカンパニーとして確かな地位を築くまでに成長。
リフォームは新築と比較して施工時の廃材が少なく、元々ある家を長持ちさせて住むことが出来ます。
エコロジーという観点からリフォーム業界へ注目度は増すばかりで、今後ますます同社のビジネスチャンスは広がっていきます。
仕事で何かを成し遂げたいという思いをお持ちの方、ステージは整っています。
募集要項
職 種 | リフォーム企画営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~55歳まで(長期キャリア形成のため) 業界・職種未経験OK |
給 与 | 350万~400万円 【入社1年目】 月給: 30万円~40万円+インセンティブ (地域型総合職) ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方 月給: 33万円~43万円+インセンティブ (全国型総合職) ※入社から会社都合 (人員不足地域優先) で全国配属可能な方 <月給の内訳> ・基本給 23万円 ・固定残業手当:月20時間分、 7万円。 超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給:18万円~35万円+インセンティブ+報奨金 ・昇給年4回 (4月、 7月、 10月、 1月) |
諸手当等 | ・賞与年3回(6月、10月、2月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・家族手当(子1人につき5,000円/月)※規定あり |
勤務地 | ・姫路市の各支店 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 |
勤務時間 | 10時~19時 所定労働時間:7時間 休憩:120分 平均月20時間以下 |
休日・休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制 (月火) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると 「土・日・祝」 限定で休みが取得できる制度! 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、 月・火の休みと併せて3連休にすることもOK 成果を収入面に反映するだけでなく、 休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います! |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・UIターン時の引越初期費用負担制度※規定あり ・住宅補助金制度 (上限1~2万円/月) ※規定あり ・家族手当(子1人につき5,000円/月)※規定あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給 ※新卒待遇の方は除く ・新入社員ご家族応援制度 ※入社6ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈 (規定あり) ※新卒待遇の方は除く ・企業型確定提出年金 ・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞 (実績に応じて毎月支給) ・マネージャー報奨金 ・チーム実績報奨金 ・顧客オール満足賞 (満足度アンケートにより支給) ・チームリクルーティング制度 |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> 書類選考 → 一次選考 → 最終面接 → 体験入社(入社後ミスマッチ)→ 入社 |
会社情報
会社名 | 株式会社オンテックス |
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情報更新日 | 2024-08-19 |