【東京都渋谷区】在宅勤務あり!急成長企業で求職者向けサービスの提案営業
求人管理番号:ex2411001
仕事内容
商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用 をサポートしていただきます。
<具体的には>
・クライアントとの商談
・クライアントの採用戦略を構築/提案
・クライアント採用活動に対するコンサルテーション
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。
1.社内外のトップ人材と対峙する経験
・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
2.市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力
・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。
3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
求める人物像
・行動力がある方
・自発的に考えて動ける方
・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
会社、仕事の特徴・魅力
・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます。
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。
・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。
・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。
・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます。
・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。
企業情報
・私たちは2015年8月に会社設立し、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータ(以下、キャリアデータ)を利用できるプラットフォームとして「ONE CAREER」「ONE CAREER PLUS」「ONE CAREER CLOUD」といったサービスを展開して参りました。
・多くの人にとって仕事は、人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
・私たちは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータを公開することにより、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指します。
また、すべての個人のキャリアに向き合い、仕事選びに関するあらゆるデータを結集することによって、多様化する世の中において採用マーケットのDX推進の一躍を担って参ります。
募集要項
職 種 | 法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~32歳まで(長期キャリア形成のため) 大卒以上 ・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
給 与 | ・年収 400万円 〜 700万円 ・月給制 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定:年2回 <賃金備考> ・理論年収 ¥4,000,000〜 └基本給/月 ¥246,333〜 └固定残業代/月 ¥87,000〜 |
諸手当等 | 賞与:グレードに応じて支給(2月、8月) ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当:有(みなし超過分別途支給) ・出張手当 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ・リモートワーク:可能(週2日以上の出社が必要) ・当面転勤なし |
勤務時間 | ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間:60分 ・時間外勤務:有(全社平均26時間程度/月) |
休日・休暇 | ・休日:土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など ・年間休日 125日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで) ・360フィードバック+外部コーチング ・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) ・書籍購入補助 等 |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> ・書類選考 ・一次面接(事業部長又はシニアマネージャー、オンライン面接) ・二次面接(取締役、オンライン面接) ・最終面接(代表取締役、オンライン面接) ※面接回数は変更(少なくなる)となる可能性もございます。 |
会社情報
会社名 | 株式会社ワンキャリア |
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情報更新日 | 2024-11-07 |