【東京都文京区】在宅ワーク可！大規模製造業システムエンジニア／キャリアアップが目指せます♪

求人管理番号：ex2406020

• 東京都

仕事内容

製造業のDX化推進のためのソフトウェアを提供している当社にて、大手製造業の設計・生産技術部門で使われている Web ベースのPLMシステムに対し、当社のVXLシステム製品を組み込んで動かすための機能拡張開発を担当していただきます。

【開発環境】
・OS：RedHat Linux、Windows10
・DB：Oracle
・JavaEE Server：TomEE
・HTTP Server；Apache
・開発言語：Java、Visual C++

求める人物像

・当社の「（製造業メーカーに対して）3Dで世界を変える」というミッションへご共感いただける方。
・関係者と調整を丁寧に行い、確実に一つ一つの問題を解決してゆくことが得意な方。

会社、仕事の特徴・魅力

・当社製品は、自動車業界、造船業界を始めとする多くの業界で幅広く使用されています。更に、海外の大手航空機製造会社他に導入され、海外においても着実にプレゼンスを高めています。圧倒的に輸入超過の日系ソフトウェア企業の中で数少ない「海外で勝負できる」ソフトウェアをもつ優良企業です。
・3D軽量化技術で業界をリードしている同社は超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の研究開発と世界標準化に注力しています。その技術力の将来性を見込んでトヨタ自動車株式会社や三井物産株式会社、株式会社図研が主要株主となりました。
・開発期間1年以上のかなり大規模なシステムとなり、かつ海外の開発元と協調して進めて頂く為、やりがいの大きいポジションです。

企業情報

・ラティス・テクノロジー創業時の夢は 「3D で世界を変える」 こと。精力的な研究開発の結果、世界トップレベルの軽量性と高い精度を持つ 3D 表現形式 ”XVL” の開発に成功しました。当社では、軽量 XVL 技術を利用して、「だれでも、どこでも、いつでも 3D」 という “Casual3D” というコンセプトを提唱しています。
・産業界に 3D 設計が根付き、VR/AR といった技術が実用期を迎え、5G 時代の到来で通信容量も拡大しようとする今、主要産業における XVL の役割が急速に拡大し、「3D で世界を変える」 という夢に着実に近づきつつあります。
・ラティスは今、「製造業 DX × 3D」を標榜し、製造業の DX (デジタルトランスフォーメーション) を 3D で実現するという気概で、生技 DX、工場 DX、サービス DX の 3分野の変革を実現するソリューション開発を強力に推し進めています。
・XVL の世界標準化、3D デジタルツインと XVL パイプラインによる製造業や DX への貢献、3D 技術で世界トップでありつづけるための新技術開発への挑戦、先進パートナーとの提携による新市場開拓等、当社は常に挑戦しつづけるベンチャー企業でありたいと考えています。

募集要項

職　種	システムエンジニア
雇用形態	正社員
応募資格	～45歳位まで（長期キャリア形成のため） ・システム導入・運用経験3年以上
給　与	・想定年収：600万円～1000万円 ・月給：428,572円　～　714,286円 　固定残業代 102,050～170,100円 /⽉を含みます 　固定残業代の相当時間：40時間/月 　40時間以上は残業手当を支給 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ・昇給：有
諸手当等	賞与　年2回支給（6月、12月）　基本賞与：約2か月分（成果変動）、決算賞与：業績により支給額・条件等変動 ・通勤手当：全額支給 ・在宅勤務手当
勤務地	東京都文京区
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00、フレキシブルタイム：7:00-22:00） ・時間外勤務：あり（月平均30時間程度）
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、長期勤続に伴うリフレッシュ休暇　他 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日
待遇・福利厚生	・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり（定年：60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・確定給付企業年金あり ・持株会 ・定期健康診断 ・長期勤続表彰 ・服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・完全オンライン選考 ・在宅勤務手当あり ・消毒液設置 ・オンライン商談の推奨
備　考	こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：14-ユ-300132） 　 ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 ＜選考フロー＞ ・書類選考⇒1次面接（現場リーダー、現場社員）⇒適性検査⇒2次面接（本部長、人事） 　⇒最終面接（代表取締役）⇒内定 ・適性検査：SPI（WEBで受けて頂きます。） ・面接形態：1次、2次、最終面接すべてWEB面接

会社情報

会社名	ラティス・テクノロジー株式会社
情報更新日	2024-06-20