【東京都】原則リモートワーク!クラウドエンジニア/ベテラン社員活躍中♪
求人管理番号:ex2303016
仕事内容
社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事頂きます。
※原則リモートワーク
提案~要件定義~設計~構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。
取扱う主なクラウドサービス:
・Amazon Web Service
・Microsoft Azure
・その他、国内クラウドサービス
【想定ポジション】
プロジェクトリーダー/SE
求める人物像
【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など)
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・コードが書けるインフラエンジニア(Infrastructure as Code)
・クラウド環境でのパフォーマンスチューニング経験
・クラウド環境を利用する上でのセキュリティ対策知識
・クラウドサービスを中心としたシステムアーキテクチャや技術に対する積極的な興味・学習意欲
・ネットワークや仮想基盤の構築経験
・AWS Certified Solutions Architect-Associate
・AWS Certified Solutions Architect-Professional
プロジェクト事例
【課の特徴・ミッション】(130名)
1)パブリッククラウドの特性を活用
・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施
・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施
2)顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義~運用まで実施
3)クラウドサービスの導入
・医療系企業向け、AWSを用いたクラウドサービス
セキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、
システムデザイン、サーバーレス構成環境構築等
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企業情報
・私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
募集要項
職 種 | クラウドエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~49歳まで(長期キャリア形成のため) 高校卒業以上 【必須条件】(必要な経験・資格など) ・クラウドサービスの設計・構築以上の経験が合計2年以上 ・アプリケーションを意識したインフラ設計能力 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・顧客向けのドキュメント作成能力 |
給 与 | 【予定年収】400万~800万 【月給】】33.3 ~ 66.6万円(固定時間外手当(35h分)含む) 【昇給】給与改定:年1回(4月) |
諸手当等 | ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など |
勤務地 | 東京都中央区 及び 各プロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮/原則リモートワーク |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 休憩60分 |
休日・休暇 | ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> ・書類選考⇒面接(2回)+適性検査(スカウター)⇒内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※試験・テスト: ※面接官:一次(採用担当)、二次(現場責任者) ※面接形態:一次(対面、WEB)、二次(対面、WEB) |
会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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情報更新日 | 2023-03-02 |