【埼玉県上尾市】カーボンニュートラルやライフサイエンス分野の研究開発職
求人管理番号:c43141_sit
仕事内容
・カーボンニュートラル、エネルギー、ライフサイエンス分野における新規材料開発
・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている
様々分野の技術を融合し、世に貢献できる技術を世界に発信したいと考えています。業務も多岐にわたっており、各部材向けの材料探索、活性種の担持法、シミュレーションを用いた研究開発の効率化、セルの設計等を行っています。是非一緒現在の課題に取り組み、世に貢献しましょう!
求める人物像
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
【望ましいスキル】
・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上)
・TOEIC600点以上
・英語力(メール、文書・マニュアル読解力、電話での会話)
募集の背景
水電解を利用した水素製造及び、クリーンエネルギーとして注目されている燃料電池の各部材、CO2の分離回収・変換、またその技術を応用した有価金属の回収など、カーボンニュートラルに関係する研究開発幅広く行っており、有機化学、無機化学、触媒化学をバックグランドを有する技術者を応募しております。
会社の特徴
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
募集要項
職 種 | 研究開発職 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~34歳位まで(長期キャリア形成のため) 大学卒業以上 化学の基礎的な専門知識 |
給 与 | 年収 4,000,000 円 - 14,500,000円 【月収】245,500円〜 ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代含まず |
諸手当等 | 【賞与】年2回(6、12月) 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与) 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 |
勤務地 | 上尾市原市 ※将来的には国内拠点、海外拠点ともに転勤の可能性あり |
勤務時間 | 9:00~17:50(休憩:50分) ※フレックスタイムあり |
休日・休暇 | 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数123 日:2022 年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険) ■教育制度 キャリア採用者研修 階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修 専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学 カフェテリア型能力開発プログラム ■制度 フレックス制度 テレワーク制度(職種、配属先による) カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度) 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度(条件あり) 持ち家支援制度(銀行提携融資制度) 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金) 育児・介護休業制度(法定以上) ■ライフプラン支援 財形制度(一般、住宅、年金) 積立貯蓄 職場積立NISA ■その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 |
会社情報
会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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情報更新日 | 2024-07-03 |