【千葉県千葉ニュータウン】インフラ系エンジニア/経験に応じて採用中です!
求人管理番号:ex2406023_chb
仕事内容
お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。
・運行管理・運用統制
業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等
・システム管理・保守
障害1.5次対応、2次対応、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等
・運用サービス
システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・ 適正化 等
・構築・設計
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。
・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。
・クラウドに関する知識。
・セキュリティに関する知識。
求める人物像
・より専門的な分野にステップアップしたいと思っている方々。
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・コミュニケーション力のある方、関係者と協調できる方。
・人の役に立ちたいと思っている方。
会社・仕事の魅力
・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。
・1つの案件内で、OPから運用、構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3~5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。
企業情報
・株式会社共立ソリューションズ(旧社名:日本プレースメントセンター)は1999年12月、株式会社共立メンテナンスグループの一員として設立されました。当時は「失われた十年」と言われる、まさに時代の転換期にありました。長く続く「就職氷河期」にあって、当初は、グループ内の人材採用を担いつつ、特に若年層の就業支援を目的として、幅広く「人材」に関わる様々なビジネスにチャレンジしました。
・2001年度からは共立メンテナンスが運営する社員寮を活用して、首都圏や関西圏で社員の生活基盤を準備し、全国から大学、専門学校、高校の新卒者を採用、社会のインフラを支える都市銀行のシステム運用業務に参入しました。システム開発、インフラ、セキュリティの分野にも拡大し、技術者を計画的に育成しています。
・2011年度、創業10周年を機に、2つ目の事業の柱として、ITと同様に人々の生命や生活を支える医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、ファーマコビジランスなどCRO業務を開始しました。
・2023年度からは、3つ目の事業の柱として新たに全国の自治体の様々な施設の運営受託業務を展開して参ります。
募集要項
職 種 | インフラ系エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~29歳まで(長期キャリア形成のため) ・IT職種経験が2年以上ある方。 ・必須資格:LinuxC or AWS資格 ~40歳まで(長期キャリア形成のため) ・システム運用・保守(オペレーターは除く)やサーバ・ネットワーク構築の仕事で3年以上 ~45歳まで(長期キャリア形成のため) ・IT技術に関する幅広く、最先端の知識・経験がある方。 |
給 与 | ~29歳まで ・ 20万円~ 27万円(基本給) ※残業代は別途支給 【年収】 310万円~ 430万円 ~45歳まで ・ 25万円~ 50万円(基本給) ※残業代含まず(別途支給) 【年収】 400万円~ 700万円 ・昇給:年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳/入社2年目 ・年収400万円/28歳/入社2年目 ・年収520万円/34歳/入社2年目 ・年収660万円/42歳/入社8年目 |
諸手当等 | ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤手当(全額支給)、時間外手当(100%支給)、深夜勤務手当 ・家族手当(配偶者:7,000円、子1人:5,000円/月) |
勤務地 | 千葉ニュータウン |
勤務時間 | ・日勤(平日の9:00~18:00 実働8時間勤務) |
休日・休暇 | ・週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる) 日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7〜9月の間に有休とは別に3日間)、年末年始(12/30~1/3) ・年間休日:120日~125日※就業先によって異なります。 |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度) ・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度 ・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生 までの12年間、毎年30万円支給) ・永年勤続表彰、退職慰労金制度 ・家具・食事付き個室社員寮完備(月45,000円で入居できます。) ・産業医による無料健康相談 ・非常時支払い制度 ・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援 ・MVP制度・社長賞(受賞1回:10,000円、10pt貯まると50,000円支給) ・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。) |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> ・書類選考⇒1次面接(Web:営業)⇒適性検査⇒2次面接(対面:役員)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(SPI):2次面接前までにWeb上で受験 ※遠方の方には交通費支給 |
会社情報
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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情報更新日 | 2024-06-12 |