【東京都】業界未経験OK!首都圏の木造戸建住宅関連事業/営業職!
求人管理番号:c134358_tky
仕事内容
下記より、ご希望および適性を鑑み、お任せする業務を決定いたします。
【仕入営業】
(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
(3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
(4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。
【販売営業】
電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。
具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。
一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、当社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすいと言えます。
役員を含め営業担当は、中小〜大手のディベロッパーやハウスメーカー、不動産仲介、土地活用営業からの転職者が多く、丁寧にレクチャーしながらご活躍いただけるベースづくりをいたします。
また、入社後の研修体制も非常に充実しており、営業の初期接点〜クロージングまでの一連の研修(ビデオを作成しているため営業活動で悩むことがあればいつでも立ち返ることができるようになっています)、建物に関する研修、弊社戸建ブランド「ミラクラス」に関する研修など大変充実した環境が整っており今後もさらに追加していく予定ですのでご安心ください。
安心できる労働環境
完全週休二日制(土日・祝休)、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。
求める人物像
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
会社の特徴
①社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。
また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。
②事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。
新規事業として2019年に設立
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。
グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。
次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。
母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。
募集要項
職 種 | 営業職(戸建住宅) |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~35歳まで(長期キャリア形成のため) ・不動産業界未経験OK |
給 与 | 月給 260,000円 ~ 年収 430万円 ~ 昇給の有無:昇給年1回 インセンティブ:有り 残業手当:別途支給 ■モデル年収 【固定給】 月額260,000円~ 【賞 与】 4.6ヶ月分/年(2022年度実績) ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり 【営業職年収例】 2,400万円/41歳 (月額給与年計500万円)+(賞与+インセンティブ 1,900万円) 1,300万円/44歳 (月額給与年計710万円)+(賞与+インセンティブ 590万円) 950万円/28歳 (月額給与年計430万円)+(賞与+インセンティブ 520万円) 690万円/27歳 (月額給与年計410万円)+(賞与+インセンティブ 280万円) |
諸手当等 | 賞与:年2回(7月・12月) 通勤手当 家族手当 住居手当 業務手当 資格手当 消費税手当 |
勤務地 | 【勤務地①】東京都渋谷区広尾 【勤務地②】東京都武蔵野市吉祥寺本町 ■勤務地補足 上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。 配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。 転勤の有無:首都圏以外への転勤はありません |
勤務時間 | 9:00~ 18:00 ■休憩時間:11:50~12:50 ※1時間 ■残業の有無:有り <その他就業時間補足> 平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です |
休日・休暇 | ■年間休日 125日+計画有給休暇2日 (2022年度) ■休日休暇 完全週休二日制/水曜日+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> 書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定 |
会社情報
会社名 | タカマツハウス株式会社 |
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情報更新日 | 2024-09-18 |