【京都府】未経験ＯＫ！自転車店「ダイワサイクル」の店舗スタッフ

求人管理番号：c30142_kyt

• 京都府

仕事内容

【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。

～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！

※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。

■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）

◎階層別研修制度

半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます。（資格取得・社内試験合格後、最大月3万5,000円の手当あり）

キャリアプラン

店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

会社の特徴

1990年の設立以来、地域密着型の大型店舗「DAIWA　CYCLE」およびショッピングモールを中心に展開する「DAIWA　CYCLE　STYLE」を全国に122店舗運営しております。
自転車の販売・修理のほか、業界初の出張修理、プライベートブランド製品の開発・販売を手掛け「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を提供してきました。

近年はネットショッピングの一般化により、“接客のない”営業現場が普及しつつあります。しかしそうした状況であるからこそ、人と人との触れ合い・親身な対応という「対面接客」の真の姿が問われていると感じています。ダイワは、「商売の要は“人”である」を信じ、店で売るのではなく“人で売る”という人間味あふれる商売にこだわり続けます。

募集要項

職　種	自転車チェーン店舗スタッフ
雇用形態	正社員
応募資格	～35歳まで（長期キャリア形成のため） 経験不問 ■要普通自動車免許（AT限定可）
給　与	◆18万5000円～23万3000円＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、 　月給18万6000円となるように手当で調整致します 【年収例】 年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも。 ■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映！ 年収350万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。 年収315万円（25歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
諸手当等	■賞与：年2回（3月・9月） ■役職手当（店長：5万円/月） ■交通費支給（月5万円まで）
勤務地	＜店舗所在地＞ 京都市南区　京都市上京区　京都市左京区　京都市伏見区　京都市西京区
勤務時間	シフト制 【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし） 【勤務時間例】実働8時間／休憩60分 ■10:00～19:00（早番） ■11:00～20:00（遅番） ★営業時間は店舗により異なります。 （ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）
休日・休暇	■年間休日：105日 +必須有給取得5日 ■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。 （ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■残業手当（1分単位で支給） ■子ども手当（子ども1人当たり月5000円） ■資格手当（最大3万5000円／月） ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■退職金制度
備　考	こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：14-ユ-300132） 　 ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 ＜選考フロー＞ ■書類選考 ■一次選考 ■内定

会社情報

会社名	DAIWA CYCLE株式会社
情報更新日	2024-02-13