【広島県広島市】テレワーク積極導入!インフラエンジニア(オープン)/ベテラン社員活躍中♪
求人管理番号:ex2303030
仕事内容
【SES】幅広い各顧客のインフラ基盤の上流工程~下流工程をご担当頂きます。
小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティなどのインフラのプロジェクトに一貫して従事頂きます。
上流~下流まで全フェーズを担っておりますので、ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
チームでのプロジェクトがメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。
※テレワーク積極導入
求める人物像
・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方
・リーディング、マネジメント経験をお持ちの方
・業種問わず、業務知識をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネットワークを広げたい方
・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方
・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方
・各種ネットワーク製品、セキュリティ製品等のインフラ運用経験
・お客様の立場としてのベンダ管理経験
・AWS環境構築経験
組織の特徴
全体で150名ほどの組織となりますが、まとまり感があり、コミュニケーションを重視しております。
今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており幅広く、大規模なPJに参画頂くチャンスもあります。
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企業情報
・私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
募集要項
職 種 | インフラエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ~53歳まで(長期キャリア形成のため) 高校卒業以上 ・インフラエンジニアの経験をお持ちの方 (ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等) ・一般的なコミュニケーション能力 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品等インフラに対する積極的な興味 ・学習意欲 ※パーソナルスキルを重視します ※上流工程を目指して行きたいという意欲をお持ちの方 |
給 与 | 【予定年収】300万円 ~ 700万円 【月給】25万円 ~ 58万円(固定時間外手当(35h分)含む) 【昇給】給与改定:年1回(4月) |
諸手当等 | ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など |
勤務地 | 広島県広島市中区 及び 各プロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮 |
勤務時間 | ・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる) |
休日・休暇 | ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
備 考 | こちらは株式会社東洋システムサイエンスの取扱い求人です。 書類選考から内定まで求職者様をサポートさせていただきます。 (職業紹介事業所番号:14-ユ-300132) ★応募フォームよりエントリー後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 <選考フロー> ・書類選考⇒面接(2回)+適性検査(スカウター)⇒内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※試験・テスト: ※面接官:一次(採用担当)、二次(現場責任者) ※面接形態:一次(対面、WEB)、二次(対面、WEB) |
会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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情報更新日 | 2023-03-03 |